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万通反省日 |
| 每年9月13日，为万通诞生日，我们将这天作为万通反省日，对万通的价值、战略、业务与管理进行反省。其发展经历了三个阶段：从91到95年，公司组织中高层管理人员，对上年度的公司业务发展与管理进行反省，自我检讨，以利改进；96到99年，反省会扩展到公司全体员工，各分公司以及总部各部门组织各自单位的反省会，总公司组织全公司范围反省会，将反省会纪要汇总到总公司统一组织改进；00年起，反省会顺应网络时代的发展特点，改进为“前瞻式反省”，站在未来反省现在，以检视万通的战略、业务、价值与管理。 |
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2008年反省目标：变革与执行
2008年9月12日，万通地产17岁生日的前一天，万通召开了自己的第17次“反省会”——在生日之际反省，已经成为万通文化中的重要部分。
用万通地产董事长冯仑的话说，反省会是万通地产的加油站和牵引力，指引企业发展方向。[详细] |
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2007年 主题:新万通 新企业公民
企业社会责任对于现今的中国，既是责任，也是市场战略。万通地产将致力于构建系统的企业公民之道。他说，企业公民和社会责任的范围应该明确，不能只是狭隘的股东、员工、客户，也不能过于宽泛，比较可行的应该是“直接利益相关者”，比如所在社区是我们的利益相关者，社区利益、社区生活、自然环境、生态环境，都是我们要关注的 [详细] |
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2006年 主题:15年反省与战略前瞻
15年来，外部的环境、体制、政策都给我们非常大的挑战。怎么在复杂的情况下保持正确的方向以及公司运营的安全稳定，有两条特别重要：一是企业一定要下联，不要上挂。所谓下联就是联市场，联客户，联供应商，联员工，联股东，一定要把这些工作做好，千万不要随便上挂，即挂领导，挂特殊政策，挂变通，挂优惠。如果天天去挂这些，得到越多，出麻烦也会越多。[详细] |
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| 风马牛电子杂志 |
风马牛电子杂志2008/09/15
风马牛电子杂志2008/08/10
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