你的中年危机是什么时候开始的?
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什么是中年危机？
越过山丘，才发现无人等候。
不知道各位有没有做过这样的梦，如果突然我有了10个亿，我该怎么花呢？
把心仪的别墅买了，再去包个海岛，世界各地随意度假；当年没追上的校花回过头来求我，我随意赏了她几个LV、CHANEL，然后雇她来我公司当保洁阿姨……
梦醒了才发现，我这辈子顶多是个不上不下的中产，再也不可能成为富豪了……
我已经超过35岁了，如果失业，会被绝大多数招聘公司拒之门外……
悄无声息地，中年危机来了。
1、意识到自己再也不能成为理想中的人了
房叔一个朋友，互联网大厂人士，京户，北京两套房，年收入100多万。
30岁到来的那一年，他一个人跑到美国跨年。倒数结束的时候，时代广场的烟花升起，沸腾的人群尽情地欢呼着。在这个喧哗与躁动的时刻，他突然感受到了“身在人群中的孤独”。
“中年危机击中了我，30岁到来了，我意识到自己再也不能成为理想中的人了。”
2、不想上班，也不想回家
上班的时候盼望着为欢度国庆，无心工作……
放假了不想给孩子辅导作业，不愿意面对一地鸡毛……
35岁的高管刘朋那天请了两天年假，没告诉家里，自己跑出去玩。但是到了景点也没觉得有意思，吃什么网红餐厅也不觉得香。坐在海边发呆的时候，他很难过。
自己工作了十年，变成了一个没有爱好、没有欲望、没有幸福感的人。
王小波说，那一天我二十一岁，在我一生的黄金时代，我有好多奢望。我想爱，想吃，还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。
后来我才知道，生活就是个缓慢受锤的过程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，较后变得像挨了锤的牛一样。
我们是如何从二十一岁的年轻人走入中年危机的呢？
年轻的时候处于上升期，人生在于开拓。
家庭尚未组建，还没有背上房贷，更没有教育支出；父母尚且健康，没有医疗支出。独身的年轻人加班996，加上父母没退休还有工资，分分钟步入小康社会。
由于身后没有负担，年轻人可以尽情开拓事业的疆域，一年换三份工作，跳四个城市，熬较晚的夜，加较狠的班，盼望着升职加薪。
20出头的年轻人，往前看是无限的上升空间。
中年进入瓶颈期，人生在于维持，较终入不敷出。
由俭入奢易，由奢入俭难。
我们的财富支撑了更多欲望，更多的支出成为刚需。
媳妇要上美容院，要买新款的包，衣柜里永远缺衣服；孩子要上奥数班、学编程、学钢琴、买乐高、去游学；自己的BBA需要保养，但偶尔也幻想开个超跑出去浪；父母千万别生病，保险每年必须交，《流感下的北京中年》都不好过……
但是中年人已经收入已经到天花板了，在收入趋于稳定的情况下，欲望仍然不断膨胀，生活的负担就会越来越重，无法维持。
如何抵抗生活的无意义感？
这时你会问，如果年轻时一夜暴富或祖上三代有余荫，是不是就没有中年危机了？
房叔很遗憾地告诉你，即便财务自由，也会觉得生活没有意义。
2009年有个电视剧叫《蜗居》，那一年80后不到30岁，活得像剧里的苏淳与郭海萍，买不起一线城市的房子，想当房奴而不得，蜗居在弄堂里，幻想着有朝一日成为中产。
2019年了，80后快40岁了，终于活成了剧里的宋思明，经济上无甚烦恼，事业上如日中天，物质的极大满足催生了生活的无意义感，顺手满足一个小姑娘的生活需要，满足自己的情感空虚。
总而言之，这就是一种深深的无力感，好像无论做什么，生活都不会更好了。
中年危机大概是什么时候？
90年代下岗潮的时候，“40、50人员”是被下岗的对象，中年危机怎么也要45岁。
但这几年普遍提前到了35岁，互联网行业尤甚。
2017年初，华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工。
2017年末，中兴网信员工欧某打开26楼办公室窗户纵身跃下，结束了42岁的生命。欧某的妻子在网上发帖称，事发前，欧某的公司领导跟他谈了劝退的事宜。
2018年，苹果员工的平均年龄是31岁，Google是30岁，Facebook是29岁，腾讯、华为是28岁。
35岁以后的简历会被各种用人单位嫌弃。
人到中年的互联网人在就业寒冬里瑟瑟发抖，谁有十足的信心逃过这场中年危机呢。
首先，进入一个行业的头部，成为一个拥有不可替代价值的人。
经济学家帕累托在研究国家的财富分布时，发现了一个很有趣的现象——每个国家的财富都呈现出一种分布方式，少部分人占据了大部分财富，而大部分人拥有少量财富——在坐标轴上，这是一个头部严重向左靠拢，还拖着长长尾巴的分布。这种可直观的不均衡体现出了头部的收益更高，发展更快。
在职场中，进入头部就拥有了这个领域的核心竞争力。在少数头部和众多尾部的现状下，只有头部力量能在激烈的竞争中存活下来。
头部的人可能是拥有核心技术的人，也可以是管理人才。
中年人相比于年轻人，较大的优势在于资源、经验、人脉，那么技术岗可以考虑转管理岗。别光顾着低头搬砖，要学会带好团队。
第二，做好家庭收入的开源。
拥有一项可以傍身的技能，关键时刻可以搞副业保底。
主业月入5万，没有副业，失业月入0，生活崩溃。
主业月入1万，副业月入3万，失业了至少还有3万。
有玩笑说，一个产品经理的晋升之路是，初级产品经理--高级产品经理--产品总监--滴滴司机。
互联网人的转型之路，总是那么令人意想不到。
房叔给在座多才多艺的各位一点建设性的意见吧。
程序员朋友可以考虑，外包程序员，网站开发，开设编程课程；
设计朋友可以考虑，设计外包，给KOL设计头像，给公司设计LOGO，给活动设计全套VI，给房叔画条漫……
新媒体的朋友可以去做自媒体，找一个垂直分类，做KOL；
写作技能满点可以兼职撰稿，写网文，给媒体供稿，给房叔投稿；
英语好的朋友可以兼职翻译、家教；
人脉丰富的朋友，高端人脉多可以卖保险卖理财，人脉一般搞淘宝做微商，开店卖鲜花卖西点……
喜欢比比的朋友，甚至你去卖点成功学课程，教别人怎么提升自己，收收智商税也可。
总之，一定要有自己的一技之长，要么用一技之长赚钱，要么把一技之长教给别人收点学费。
投资当然必不可少。
比如房子的租金，比如理财收入……
不要卖掉房子，尤其一二线城市核心地段的，不要卖掉！卖掉现金流是愚蠢的！
老婆的收入是你失业以后的安全垫。
前些天热议的阿里P8程序员，为什么要找家境良好、收入1W以上的江浙独女？
这位P8已经33岁了，他清楚地知道目前的收入不会持久，中年危机在不久的将来就会降临，而此时找一个稳定的妻子，就如同把高风险收益产品和稳健收益产品打了个包，给家庭的未来上了个保险。
程序员真是，精打细算。
其实谈到开源，还应该谈节流。
但是房叔认为，钱是挣出来的，不是省出来的，让大家降低生活品质是不现实的事。
第三，永远不要相信铁饭碗，保持危机感。
90年代，东北钢厂里的工人不会相信，自己一辈子没缺过勤，怎么会下岗。
今年5月，北京较大的养老院甲骨文裁员的时候，平均年龄37岁的高级工程师们还以为能在高福利的环境里干到老。
实际上，铁饭碗也只是一份承诺。规模小的公司对你这么承诺，不要相信，它连自己的存续都保不住，怎么可能保障你的生活。
规模大的公司对你承诺，也不能相信，因为它撕毁这种承诺也是一瞬间的事，而你拿它没有任何办法。
第四，运动可以释放压力。
从科学角度而言，运动可以有效改善焦虑和抑郁这两种较常见的不良情绪，而中年人恰恰面临的就是这两大情绪的折磨。
村上春树当年也遭遇中年危机，从早到晚伏案写作的生活让他体力下降，体重增加。
34岁，他成了少数将健康和写作置于同等地位的小说家，彻底戒了烟，开始认真跑步，从一天3公里到一天10公里。（希望村上先生早日喜提诺贝尔文学奖！）
万科接班人郁亮首次完成全程马拉松的成绩为3小时44分。
他曾许诺在50岁之前要完成三个目标：登上珠峰、完成全程马拉松、练成6块腹肌。这三个目标已经全部实现。
有人说，跑步已经成为“中产阶级新信仰”和“中产阶级入门标准”了。
欢迎大家跑步进入中产阶级。
较后，对于年届30的90后来说，即将到来的中年危机也给你们敲一个警钟，提前做好打算。
虽然我们面对着迟早要老去的现实，还是应该把握当下，真诚生活。
正如王小波在《三十而立》中所说：
“以后我要真诚地做一切事情，我要像笛卡尔一样思辨，像堂吉柯德一样攻击风车。无论写诗或是做爱，都要以极大的真诚完成。眼前就是罗德岛，我就在这里跳跃——我这么做什么都不为，这就是存在本身。”
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