近日,大唐集团控股发布了其2022年招聘信息,本次招聘包含3个种类14个小类别的职位。其中集团总部招聘包含产品研发负责人、香港资本市场部副总经理、运营管理中心运营总监、运营管理中心客户关系高级经理、品牌营销中心营销总监、财务资金中心资金高级经理以及融资经理与境外会计等职位;商业运营公司包含南昌地区的将军洲项目部总监、福建省项目部招商运营专业经理以及工程物业经理、济南地区的商管招商专业经理以及商管工程主管等职位;物业总公司的经营发展部总监职位。

此次招聘涉及5个地区多个项目,是大唐集团控股新一年招兵买马计划的开始。

近年来,大唐集团控股作为中国国韵地产领域先行者,一直重视全方位的发展,一方面,大唐集团控股继续深耕房地产行业,保持稳健前行,另一方面,大唐集团控股一直重视人才团队的建设,积极打造一个高品质的人才团队。尤其是大唐集团控股将总部跃迁至上海之后,其不仅成功上市,并拥有国家一级开发资质。在业务上,大唐集团控股专注住宅及商业运营、酒店管理等领域,并以“3+X”的地域战略布局获得了长足的发展。

企业的发展离不开人才,因此大唐集团控股尊重人才,重视员工成长,在人才培养方面,大唐集团控股遵循“培养经营才干、提升专业能力”两大人才培养方向,以完善的人才培养机制赋能员工,其中包括“EMBA学习计划”、“领导干部培训班”、“中层干部培训班”、“项目总监培训班”、“星火计划培训班”、“大唐青年集训班”等覆盖员工生命周期的多项培训计划,并且这些人才培养项目涵盖全集团员工,以高规格、高质量、高标准、强转化地培训方式,让每一个大唐集团控股的员工都能够得到成长。

大唐集团控股此次招聘,是想让更多的人可以参与到大唐集团控股的大家庭中来,一起构建大唐集团控股的美好未来。