今年是中国共产党建党一百周年，开展党史学习教育正当其时。成立20年来，链家的稳健发展始终与党和国家的发展方向保持一致，把做好党建工作作为公司的政治之源、生存之基、发展之本。同时全面推进党建工作引领企业战略制定、日常经营管理、企业文化落地、人才梯队培养、社会责任履行等方面，实现党建与企业发展同频共振、相互促进。

根植于社区、服务于社区，上海链家天然地与所在社区和居民群众有着紧密联系。链家以“社区好邻居”的公益理念，号召党员走进社区，服务社区。近年来，链家在推动企业成为“房产服务业的国民品牌”战略目标过程中，通过强化党建思想引领，在提升服务品质、服务社区居民、参与社会公益等方面进行了诸多有益实践。

例如在全市范围内将门店打造为城市补给站，免费为社区居民提供力所能及的便民服务。尤其是疫情期间，链家成立“防疫志愿队”，党员带领经纪人迅速行动起来，打响支援社区、守护居民的防疫攻坚战。今年3月，上海链家党委率先作为，开展红色主题学习教育，启动“百年百场共读经典”活动，讲活红色故事、用活红色资源、搞活教育形式。目前，上海链家党委已形成“1个党委、4个党支部”的组织架构新格局。其中，“85后”党员占整个上海链家党员总数的90%左右，大学本科以上党员占比68.03%。

链家坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”，在链家看来，通过党建工作抓好思想建设，并推动红色基因深度融入员工的教育成长中，将对整个经纪人团队的规范化、职业化以及增强凝聚力起到深远影响。