鸿坤物业召开2020--2021年度工作会议
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2020是极不平凡的一年,突如其来的新冠疫情让整个世界按下了“暂停键”,我们每一个人都经历着不安,物业管理行业更是面临着“大考”。时间的脚步未停止,2021年悄然来到,我们要面临更多的挑战,物业行业竞争更加激烈、人才争夺、客户需求越来越高、《民法典》正式实施.......这都对物业行业提出了更高的要求,展望2021,我们要在不确定的生活中找到确定。
今天的北京依然寒冷,却未能退却消减鸿坤物业人的工作热情。2021年1月17日,鸿坤物业2020年度总结及2021年重点工作会议在鸿坤物业排名前列会议室拉开了序幕。
回首过往,展望未来
鸿坤物业运营负责人孔令功对鸿坤物业2020年整体工作报告及2021年重点工作部署。孔令功总监肯定了鸿坤物业人在2020年的一线抗疫工作,克服了难以想象的困难,创造了一个个的感动业主服务奇迹;并明确指出目前疫情形势依然严峻,抗疫工作不能放松,时刻做好保卫业主家园的“战士”。
针对2021年重点工作部署,孔令功分析了2021年物业行业趋势,并从战略、组织、人才、体系、品质、智能、人文这7个方面进行了2021年工作规划。
一、加强自身的动态战略管理能力。要采取灵活适应的策略,及时复盘,实施战略变革和实施战略控制。
二、构建区域架构扁平化。采用“1+1”模式,减少管理层次,让下层单位拥有充分的自主权,并对产生的结果负责。
三、提升人才梯队建设。筹备完成人力资源共享服务中心,集中服务,通过集中服务,建立统一服务标准和流程,提高效率,聚焦战略。
四、持续优化体系构建。各专业条线将原有部分文字描述内容转化为可视化流程图,体系文件发布后将进行专业条线培训宣贯。
五、打造标杆项目。建样板、树品牌、打造“一城一标杆”,全面落地鸿坤物业服务和品牌标准。
六、加速落地智能化。在智能化和科技化方面积极探索,实现物业管理成本、效率、用户体验的全面升级。
七、推进企业文化建设。进一步弘扬企业文化,树立各个区域及业务职能正面形象的建设,增强员工归属感,开发员工创造力和潜力,营造团队积极向上的团队文化。
拥抱资本,实现从0到1的本质蜕变
鸿坤物业总经理吴国卿在会议上发表了《上市潮背后物企博弈与鸿坤未来发展布局》的工作报告。从2020年资本市场物业股表现、物业行业未来竞争格局、鸿坤物业未来两年发展方向等3项进行了工作指导。她指出2020年物业企业的上市热情持续被催化,行业跑马圈地、收并购热情高涨、呈现高溢价、多业态特点,行业竞争更加激烈。随着政策对物业行业的规范和扶持,物企面临着机遇与挑战并存。鸿坤物业要以“五个坚持”实现全面均衡发展。
一、坚持“以服务为本”。物业管理的本质是服务,做好服务是我们生存和发展的生命线。
二、坚持“物企资本估值逻辑”。更加注重物企的业务结构和基本面,做好未来规划,以未来为现在的导向,继而分解目标,持之以恒地执行。
三、坚持“保盘保品质”。要持续提升现场品质、增强服务能力、解决客户难点、痛点、多措并举,提升客户满意度。
四、坚持“抓住核心业务为主,其他业务为辅”的总体思路。要做专做强多种经营业务,形成鸿坤物业特色产业链,努力做成“精细化、标准化”,让“物业大树”更加枝繁叶茂。
五、坚持“积极参与行业跑马圈地竞争”。市场是企业的生存之本,扩张是企业发展壮大的必经之路,突破管理半径、扩大服务内涵、向城市物业延展。
当好居民“守护神”
鸿坤物业副总经理帅传勇指出:2021年鸿坤物业以“铸品质•强管控、保安全•升满意”为总体思路,实现安全目标和满意度目标;落实消防管理要求、制度管理要求、隐患治理要求,强化秩序管理,建立安防数据库,并以“培训、比武、评星、监督”深耕团队建设。“让安全触手可见、亲眼可见、让业主住的安心,安全是一切经营管理的重中之重”。
不断探索服务迭代升级
鸿坤物业以业主满意度为出发点和落脚点,切实践行党的重要指导思想,不忘初心、牢记使命、心系基层、砥砺前行,做好红色物业建设工作。鸿坤物业助理总经理曹立新女士如是说。
曹立新在报告中指出:“保满意、育人才、强信息”为客服专委会2021年工作规划方向;打造一线优秀专业团队,倾听业主心声,真正做到“急业主所急 想业主所想”。鸿坤物业的看家本领就是为客户提供高品质服务,并获得客户的认可,我们要继续做好服务这项工作。
凝心聚力 强化担当
鸿坤物业坚持价值创造为导向,从员工角度出发,为员工会继续搭建成长平台,激发员工的积极性、开发员工的创造性、帮助员工实现自我超越,营造和谐的企业文化,做一家有温度的企业,让员工对企业的发展有信心。鸿坤物业人事行政总监邢玉杰如是说。
随后邢玉杰女士发布了2020鸿坤物业年度评优名单(包括年度较佳价值创造员工奖、年度较佳新人奖、年度较佳鸿雁生奖、年度较佳贡献奖、年度较佳业绩贡献团队奖、年度较佳业绩提升团队奖、长期服务奖、总经理特别奖等)。
北京、天津、华东南等各区域负责人也分别做了年度报告,并与总经理签署了2021年目标责任状。心有所期,全力以赴!
2020,我们“勠力同心”,用坚韧携手走过!
2021,我们“聚力今朝”,继续以“价值创造为本”扬帆起航!
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