济南德佑店东鼓励式带教,一个月内成为“百万门店”

拼房帝北京 2021-09-15 13:54:16
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2019年11月26日,济南德佑排名前列优选形象店——盛世花城店正式开业

2019年11月26日,济南德佑排名前列优选形象店——盛世花城店正式开业,门店位于济南东部高新区康虹路商圈,是济南排名前列大店,面积330平,全国统一4.0装修风格。独立的经纪人活动区,配有中央空调、冰箱、微波炉、直饮水机、电视等设施。2021年3月,济南德佑盛世花城店成为济南贝联排名前列家“百万门店”,至今保持着平台较高业绩记录。

店东金本振通过参与培训和与其他门店店东的沟通交流,学习到了管理的方法论,掌握了专业的管理知识,使得德佑盛世花城店不仅在一个月内就达成百万门店的业绩,而且远超100万的目标。

金本振平时一直在给大家传达的信念就是要做济南排名前列家百万门店,所以大家的积极性也都非常高,每个人对于目标的达成都在贡献自己的力量,几乎每天都有开单,门店经纪人开单率100%。在三月成功达成目标后,大家的积极性有所下降,这个时候需要规划新的目标,向更高的方向迈进。

每日的晨会、夕会是非常重要的。每天晨会都会为每一位经纪人制定计划,针对每一位经纪人的情况设立成长计划和目标,并且在每日夕会进行收口总结和复盘。新人遇到问题及时沟通,安排好线下工作量,提升线上展位,实现正循环。这样既能够避免经纪人作业过程中的迷茫、没有计划性,也可以提高新人的开单几率,促进人员保留。

此外,对于德佑店东而言,帮助经纪人建立信心也至关重要,对于每位开单的新人,金本振都会给予相应的奖励为新人树立信心。在工作之余,门店会组织丰富的团建活动比如:篮球、羽毛球、跑团、K歌等等,让经纪人的日常生活更加丰富。

在德佑,越来越多的店东愿意把更多精力和金钱投入到人员培养上。一个店面核心要看基因,基因越强大,团队会越来越好。对人员、团队的培育能力,就是这个组织最重要的基因。

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