鸿坤集团2021春季校园招聘正式启动（以下简称“春招”），此次春招面向全国高等院校毕业生招聘“鸿鹰计划”管培生，为公司选拔一批具备营销思维的应届毕业生，进一步夯实公司的营销人才梯队。同时，鸿坤集团将提供近40个营销类工作机会。

鸿坤集团人力总经理王强介绍，“鸿鹰计划”是为选拔出具备鸿坤特质的营销管理人才而定制的应届生甄选发展计划。该人才项目自2017年启动，已培养出5位优秀的地产项目营销负责人，鸿鹰的培养模式经过三年的实践逐渐成熟。2021年，鸿坤将鸿鹰计划的人才培养土壤辐射至产业、商业两大板块，岗位设置更加多元化，除地产销售岗外，新增招商运营、商业营运、商业推广等岗位方向，培养模式也更为灵活，多种内部轮岗机制保障管培生“因材施教”，找到适合自我发展的路径。

据悉，本次春招将从3月初持续至5月结束，相关岗位招聘信息可在鸿坤集团官方通道查询。根据当前的疫情防控政策要求和各高校的春季返校计划，鸿坤也及时作出了面试流程的调整，将公司现场面试的形式调整为线上云面试模式，通过技术手段增加了学生录制视频并上传至网申平台的方式，帮助应聘者更直观地展现自己，从而获得心仪岗位的面试机会，提升offer获取的几率。

鸿坤集团人力总经理王强表示，在人才发展方面，鸿坤始终坚持友善、创新、坚韧、先进的核心价值观，坚持以价值创造者为本的用人理念，坚持大胆启用符合用人标准的新人、年轻人，为员工提供足够多的大展身手的机会，致力于为年轻人提供更加广阔的发展平台，也希望成就动机强烈、有想法、够大胆、渴望“出人头地”的应届毕业生加入鸿坤，愿意选择一线岗位作为自己职业生涯的起点，不怕艰苦，并为此付出努力，最终成就自己。强竞争，尖质量，快发展是鸿坤对鸿鹰生的定位，鸿坤坚持通过成熟的培养体系能够在三到五年内将鸿鹰培养为地产项目营销操盘手、产业园区运营综合管理人才以及商业项目负责人。

关于鸿坤

鸿坤集团2002年创立于北京，多年来坚持以绿色生态为底板，以幸福城市为载体，以创新驱动为内核，以美好产业为抓手，进行城市综合开发运营，目前已发展成为一家拥有鸿坤资本、鸿坤产业、鸿坤文旅和鸿坤地产四大业务板块的复合型控股集团，业务范围涵盖金融投资、地产开发、产业、商业、健康医疗、体育、文化艺术、旅游等领域。

鸿坤集团着眼于国家战略重点区域布局，持续深耕京津冀、长三角、粤港澳大湾区以及海南自贸区等城市群，运用先进的空间规划、产业运营、资源整合推动城市功能升级，不断为城市增添活力。

关于鸿坤管培生项目

鸿鹄计划，2014年启动，该人才项目是鸿坤集团为培养出具备鸿坤特质的未来价值创造精英而定制的应届生甄选发展计划。

鸿鹰计划，2017年启动。该人才项目是是为选拔出具备鸿坤特质的营销管理人才而定制的应届生甄选发展计划。

管培生2.0计划，2020年启动，该人才项目是针对工程、成本、设计等专业条线招聘有2-4年社会经验且在标杆乙方公司工作的优秀人才，给予管培生培养机制和福利待遇。