城市名录

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资格条件 

（一）退休干部、退休士官。

（二）现役干部、现役士官。截止2017年6月，达到较高服役年龄3年以内的正团职（含）以上干部、达到退休条件3年以内的高级士官以及按规定提前审定安置去向和住房保障方式的干部。

有关较高服役年限问题请看公号同期文章《军人较高服役年限怎么算？》。

其中，各职级干部较高服役年龄和士官退休条件如下：1、军政后装军官，正战区职65岁、副战区职63岁、正军职60岁、副军职58岁、师级55岁、正团职50岁。2、专业技术军官，高级专业技术职务60岁，中级专业技术职务50岁。3、士官退休条件为服现役满30年或年龄满55周岁。

（三）转业干部、转业士官。列入2016和2017年度转业计划且离队报到，服役满20年的正团职（含）以上干部和一级军士长，以及服役满20年且在三类以上艰苦边远地区、二类以上岛屿或西藏地区工作满8年的副团职干部和二级军士长。

其中：

1、服役时间。计算截止日期为批准干部转业当年3月31日、士官转业当年4月1日。地方普通高等院校毕业入伍的转业干部，服役时间计算参照军队确定自主择业对象时计算服役时间的有关规定执行。服役时间应当满整年。

2、职级条件。正团职或副团职以上干部，包括享受相当住房待遇的专业技术干部和非专业技术干部。

3、艰苦边远地区和岛屿分类。按照国家和军队有关规定执行，工作时间按月累计计算。

（四）军队职工。2004年12月31日前，由军队各级机关、部队和事业单位招录，且纳入“军队正式职工数据库”管理的职工，以及已移交政府安置，按规定由军队负责住房保障的退休职工，住房保障方式为新建经济适用住房，在职职工截止2017年6月工龄应满15年。应移交政府安置，但无正当理由拒不移交的职工不纳入资格预审范围。

分析预判

这一政策可看作今后军队人员住房安置工作的新篇章，军队人员安置住房政策做为解决当前符合安置条件军内人员住房问题的一项正常性工作，条件上进行了具体明确和统一，特别是将适用人群限定在职级较高服役年龄这一表述。由于是统建统分，纠正了原先各单位各行其是、随意定格的不当做法，在对转业干部和转业士官住房保障安置上将2016年及2017年转业计划符合安置的人员纳入其中，体现了军改过程中对离队人员的关怀，虽说是试点和阶段性工作安排，但其为今后陆续退出现役的干部、士官做了示范，这也意味着今后符合条件的转业干部和转业士官将会有章（先例）可循、有法可依，是个明显的进步。