7月29日，趣睡科技披露2026年限制性股票激励计划（草案），公司拟推出中长期股权激励，绑定核心团队，明确阶段性增长指标。

方案显示，公司拟授予第二类限制性股票合计约218万股，占公告时总股本 4.20%，授予价18.69元/股，首次激励不超过37人，覆盖公司董事、高管及核心骨干人员。

业绩考核设置2027—2029年三层目标，以2025年营收或归母净利润为基数，两项指标达成其一即可达标：2027年营收或净利增长不低于10%，2028年不低于20%，2029年不低于30%。公司2025年营收3.41亿元微降1.78%，净利3055万元增5.46%，线上渠道占比92.62%。2025年家具行业收入占比首次超过被子、毯类，达43.48%。

激励授予价较近期二级市场股价存在明显折价，有利于稳固核心人才队伍，推动公司落实中长期经营目标。本次激励计划尚需提交公司股东大会审议后方可实施。