顶固集创辛兆龙:要做世界级企业

搜狐焦点家居服务号 2024-11-19 16:21:56
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“之所以提出不变,是为了以不变应万变,是用不变的精神和文化,去积极地拥抱市场的变化。”辛兆龙表示,今年,顶固在五金板块上深入思考、突破,开拓多样化产品应用场景,将原先的门用五金、家具五金延展到布局全品类的家居…

“不仅要做中山的顶固、广东的顶固,更要成为中国的顶固,乃至世界的顶固。”11月1日上午,在第三届中山企业家日企业家座谈会上,广东顶固集创家居股份有限公司董事长辛兆龙,从“文化、变化、进化”角度分享企业及创二代对企业未来发展的思考。他表示,作为新一代接班人,将坚持用“三个不变”拥抱变化,推动顶固加速融合,积极探索海外市场,充分发挥深中通道的“乘数效应”,努力将顶固集创打造成为中山制造业的一张亮丽名片。

2024年,家居行业全面下滑,顶固在前三季度的营收依然处于行业第一梯队。辛兆龙表示,在目前较为困难的时刻,更需要企业“强基固本、提质增效”,持续修炼内功,全力开拓。他认为,企业文化是企业的精神支柱和软实力,是一个企业不可复制的核心竞争力。从加拿大回国接手顶固后,辛兆龙跟团队首先强调的便是“三个不变”:坚持民族情怀不变,坚持利他之心不变,坚持“让您放心”不变。

“之所以提出不变,是为了以不变应万变,是用不变的精神和文化,去积极地拥抱市场的变化。”辛兆龙认为,想将企业发扬光大,就要拥抱变化,要以集成创新的能力,去应对市场的变化,以健康化、多元化、一体化的解决方案满足不同消费群体的需求。

顶固集创董事长辛兆龙 记者 夏升权 摄

企业管理是接班创二代的必考题,对此,辛兆龙提出两大管理策略:一,坚持主张“中学明道,西学优术”的管理理念。在借鉴西方先进管理方法的同时,也注重将其与中华优秀文化相融合,形成具有中国特色的管理模式。二,实施“人才强企”战略,大力推行团队年轻化建设,鼓励每位员工多读、善思、能辨,在工作中发扬创新精神,打造可持续进化的团队,推动企业持续高质量发展。

“脚踏实地做实业,坚持质量第一,以过硬的品质赢得市场口碑,用好技术积淀优势,突破更多硬核技术,推出更多的硬核产品。”辛兆龙表示,今年,顶固在五金板块上深入思考、突破,开拓多样化产品应用场景,将原先的门用五金、家具五金延展到布局全品类的家居五金产品,打破原有的产品孤岛,进一步提高市场竞争力。

同时,顶固坚持从实际出发,推动土地节约高效利用,在占地面积约45亩的土地上,建立了建筑面积11.5万平方米全球领先的定制家具柔性智造智慧工厂,及6160平方米的全国第二高、行业第一高智能立体仓库,通过自主研发配套管理软件,实现了产销全链条协同和数字化柔性智能制造。顶固达到了每年每亩约2000万元的产能,在行业中领先。

2023年10月顶固被评为“中山市工业旅游示范点”

来源:顶固五金

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