如果有人问起，中国排名前列的房地产企业是哪家，相信很多人的答案都会是“万科”，虽然这两年在销售业绩上看，“宇宙排名前列房企”恒大和“给你一个五星级的家”的碧桂园大有赶超之势，但是在更多人的心目当中，万科才是那家十几年甚至二十几年如一日的中国房企圭臬，不仅仅是因为万科在商业上的成功，还有一份房地产企业中少见的情怀与担当。

万科的情怀，体现在这家企业的“不务正业”，尤其是创始人的“不务正业”之上。众所周知，王石除了万科创始人的标签之外，更是一名极限运动爱好者，他不是玩票，而是一名专业级别的玩家，更是中国登顶珠峰的年龄最长纪录保持者。曾经有人质疑王石，作为一家上市公司的董事长，长期在外从事极限运动，对企业，对股东不负责任。而王石则回答道“如果公司每天都需要他待在办公室里处理事务，那么公司才是没有前途的”。事实证明王石是对的，正是万科高度成熟的职业经理人体系，完善的公司治理制度，让王石有时间去“不务正业”，更让万科走上一条长达30年的健康发展之路，也正是王石的“不务正业”，给了企业制度更多建立与完善的空间。

另外一个对万科极其重要，不能不提的名字就是郁亮。与王石相比，郁亮长期是比较低调的，正如两个人的性格，王石脾气火爆，郁亮沉稳。而前几年最让人关注的，居然就是郁亮的体重了。曾经的郁亮与现在相比“胖若两人”，而肥胖也一度引起郁亮对身体的担忧。后来，郁亮开始接触跑步，通过长跑健身，他不仅瘦下来了，而且更加热爱这项运动，现如今无论是万科企业内部提倡的“万科是一家热爱运动的公司”，还是万科在各大城市每年都会举办的“城市乐跑赛”，万科做了很多与“赚钱”无关的事情，只是这点运动的情怀，挑战的情怀，却越来越多的流淌在每一个万科人的血液里，也获得社会的更多认可。

除去万科的情怀，万科的另一个标签就是“社会担当”。从2011年开始，万科每年都会出具自己的企业责任报告，将企业责任作为自身企业使命中重要的组成部分。早在2014年，万科第四个十年发展规划，已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2017年，在新的大时代背景下，万科进一步将这一定位迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，并具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。在这里面，我们看到的是万科在住宅之外的多元化，也看到了万科对于一座城市，对于一座城市中的人群的美好着生活的不懈努力与执着追求。

从“不务正业”，到“社会担当”，看似矛盾的背后，是万科人对“情怀”的执守。而万科，用自己的默默付出与耕耘，也在获得更多的客户的认可。以北京石景山市场为例，近几年诸多大品牌开发商陆续进驻，其中不乏每年排行榜“前十名”的房企，但是客户仍然会对万科的房子青睐有加，因为万科的情怀，得到了更多人的共鸣，万科对美好生活的憧憬，也让大家感同身受。

有人戏称说万科是地产界的“文科生”，说的就是万科更多了一份“人文的情怀”。很多人不理解，“情怀可以当饭吃吗”？这样的做法很傻，明明投入了很多的时间，金钱和精力，但是哪里又看得到回报？这样的做法不值得，因为你看万科的市盈率也只是个中间水平。但是万科依旧是这样，在赚钱之余，还想做一点其他的事，哪怕是无关于钱的事。因为这样，万科才是那个万科，只有这样，万科还依旧是那个万科。